經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
濟(jì)南國(guó)際機(jī)場(chǎng)建設(shè)有限公司（下稱“機(jī)場(chǎng)建設(shè)公司”）成立于2019年5月10日，注冊(cè)資本60億元，由山東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司、濟(jì)南濱河新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司分別代表省、市政府共同出資成立。其中濟(jì)南濱河新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)出資48億元，占注冊(cè)資本的80%；山東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)出資12億元，占注冊(cè)資本的20%。機(jī)場(chǎng)建設(shè)公司作為濟(jì)南遙墻機(jī)場(chǎng)二期改擴(kuò)建工程的項(xiàng)目主體，經(jīng)營(yíng)范圍主要為機(jī)場(chǎng)工程、通信導(dǎo)航工程、市政工程、交通工程、建筑工程、裝修裝飾工程等。
濟(jì)南遙墻機(jī)場(chǎng)二期改擴(kuò)建工程是建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)山東示范區(qū)的重大標(biāo)志性、引領(lǐng)性工程，是山東民航史上規(guī)模和投入最大的機(jī)場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目建成后，能夠滿足年旅客吞吐量5500萬(wàn)人次、貨郵吞吐量52萬(wàn)噸保障需求。項(xiàng)目建設(shè)后的機(jī)場(chǎng)總體規(guī)模、集疏運(yùn)能力、綜合設(shè)施水平將居全國(guó)前列，成為“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流”的現(xiàn)代化航空樞紐。
一、招聘崗位及資格條件
具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《濟(jì)南國(guó)際機(jī)場(chǎng)建設(shè)有限公司2024年度社會(huì)招聘計(jì)劃》。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求；
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�。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
�。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件；
（六）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及要求
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2024年7月30日16時(shí)。
2.報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)山東省國(guó)資委官方網(wǎng)站、濟(jì)南市國(guó)資委網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《濟(jì)南國(guó)際機(jī)場(chǎng)建設(shè)有限公司招聘登記表》（附件2）可編輯版，其他格式簡(jiǎn)歷、報(bào)名表無(wú)效；連同本人有效身份證件、彩色證件照、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等掃描件，一并以附件的形式于2024年7月30日16點(diǎn)前（過(guò)期不予受理）發(fā)送至jcjszpfb@163.com郵箱，郵件標(biāo)題格式為：崗位-姓名-專業(yè)。海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。
�。ǘ┵Y格審查和初步篩選
報(bào)名結(jié)束后，用人單位將根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷評(píng)估，對(duì)通過(guò)人員將以電話、短信等形式通知本人，未通過(guò)者不再另行通知。
（三）考試
招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試成績(jī)根據(jù)從高分到低分的順序，原則上按照招聘崗位1：5比例確定面試人員，對(duì)筆試通過(guò)人員將以電話、短信等形式通知本人，未通過(guò)者不再另行通知。
綜合成績(jī)以筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算，由高至低確定擬錄用人選及補(bǔ)錄人選。
�。ㄋ模w檢及背景調(diào)查
公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢、背景調(diào)查，如不通過(guò)，根據(jù)綜合成績(jī)遞補(bǔ)或核減招聘崗位。
�。ㄎ澹┐_定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績(jī)和背景調(diào)查等情況確定擬錄用人選，進(jìn)行公示。通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。薪酬待遇按照用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。
四、有關(guān)事項(xiàng)
�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
�。ǘ┟课粦�(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且只需發(fā)送一次郵件，未按要求填寫(xiě)報(bào)名材料及一人報(bào)多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。
�。ㄈ┧袘�(yīng)聘人員報(bào)名材料嚴(yán)格保密，恕不退還。
�。ㄋ模┏]箱報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
�。ㄎ澹┕居袡�(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘有最終解釋。
