經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)    原創(chuàng)    山東    公司    金融    山東國(guó)資    智庫(kù)    鷹眼IPO    熱點(diǎn)    好品山東    證券    消費(fèi)    樓市
山東財(cái)經(jīng)網(wǎng) >> 山東
山東多部門聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解
來(lái)源:大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端   加入時(shí)間:2023-2-9 16:38:22  

  近日,省人力資源社會(huì)保障廳、省委政法委、省高級(jí)人民法院等9部門聯(lián)合印發(fā)《山東省進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解工作實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》),堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向,提出19項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),健全多元處理機(jī)制,提升協(xié)商調(diào)解能力和質(zhì)效。

  《實(shí)施方案》含總體要求、主要措施、提升服務(wù)能力三大部分,既完整、準(zhǔn)確、全面貫徹人社部等部門工作意見,又體現(xiàn)了山東特色的創(chuàng)新思路和舉措。

  一是鮮明提出“進(jìn)一步健全完善具有山東特色的全過(guò)程、全鏈條勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防化解機(jī)制”“協(xié)商調(diào)解解決的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議數(shù)量在爭(zhēng)議總量中的比重顯著提高”“最大限度防止?fàn)幾h轉(zhuǎn)化為案件”等目標(biāo)任務(wù)。

  二是創(chuàng)設(shè)“深化勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防服務(wù)”“加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商和解法律法規(guī)政策宣傳”等專項(xiàng)舉措,常態(tài)長(zhǎng)效開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)、健全調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)機(jī)制等內(nèi)容。

  三是增加“勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商達(dá)成一致的,勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)要主動(dòng)引導(dǎo)簽訂和解協(xié)議,在征得雙方當(dāng)事人同意后將和解協(xié)議歸檔、建立協(xié)商檔案,并推動(dòng)和解協(xié)議履行”等內(nèi)容,與《山東省用人單位勞動(dòng)人事爭(zhēng)議內(nèi)部申訴和協(xié)商回應(yīng)參考指引(試行)》有機(jī)銜接。

  四是提出“因地制宜推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)盟建設(shè)”“開展商圈樓宇、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)”等舉措,明確由市、縣級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院統(tǒng)籌考慮本級(jí)調(diào)解中心設(shè)置和案件量因地制宜內(nèi)設(shè)調(diào)解中心。

  五是健全部門間聯(lián)動(dòng)工作體系,提出“積極參與山東省‘一站式’矛盾糾紛多元化解線上平臺(tái)建設(shè),各相關(guān)部門加強(qiáng)融入和服務(wù)創(chuàng)新,將勞動(dòng)人事爭(zhēng)議化解工作有機(jī)嵌入當(dāng)?shù)亍徽臼健芗m紛多元化解工作機(jī)制”。

  六是補(bǔ)強(qiáng)預(yù)防化解爭(zhēng)議工作鏈條,在強(qiáng)化調(diào)解與仲裁、訴訟銜接的基礎(chǔ)上,增加調(diào)解向鏈條前端協(xié)商的銜接,提出“仲裁機(jī)構(gòu)通過(guò)建議協(xié)商、調(diào)解、委托調(diào)解等方式,積極引導(dǎo)未經(jīng)協(xié)商調(diào)解的當(dāng)事人先行協(xié)商或到調(diào)解組織先行調(diào)解”。

  七是在提升服務(wù)能力方面,加強(qiáng)全口徑協(xié)商調(diào)解化解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件統(tǒng)計(jì),給予聘任制調(diào)解員適當(dāng)工作補(bǔ)助,扎實(shí)開展商會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織培育培優(yōu)行動(dòng)。

  下一步,省人力資源社會(huì)保障廳將會(huì)同有關(guān)部門切實(shí)抓好方案落實(shí)工作,持續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解制度機(jī)制和能力建設(shè),最大限度預(yù)防爭(zhēng)議,最大限度防止?fàn)幾h轉(zhuǎn)化為案件,最大限度通過(guò)協(xié)商調(diào)解等柔性方式化解爭(zhēng)議,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。(來(lái)源:大眾日?qǐng)?bào)客戶端)




編輯:付建

[山東財(cái)經(jīng)網(wǎng)聲明]:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)·山東財(cái)經(jīng)網(wǎng)”的所有作品,版權(quán)均屬于經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)·山東財(cái)經(jīng)網(wǎng)。經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)·山東財(cái)經(jīng)網(wǎng)與作品作者聯(lián)合聲明,任何組織轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品,敬請(qǐng)注明出處和作者,違者必究!。凡本網(wǎng)注明來(lái)源非經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)·山東財(cái)經(jīng)網(wǎng)的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞信息,更好地服務(wù)讀者,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn),本網(wǎng)亦不對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),持異議者應(yīng)與原出處單位主張權(quán)利。如稿件版權(quán)單位或個(gè)人不想在本網(wǎng)發(fā)布,可與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)視情況可立即將其撤除。如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,請(qǐng)30日內(nèi)進(jìn)行。

 

 

 

新聞推薦
 
·> 這些地區(qū)間鐵路旅行時(shí)間大幅壓縮!回家更快了!
·> 世界首個(gè)!我國(guó)國(guó)內(nèi)有效發(fā)明專利數(shù)量突破400萬(wàn)件
·> 91家公司排隊(duì)備案境外上市 港交所和納斯達(dá)克成熱門選擇
·> 1月16日A股收盤:大金融股異動(dòng),帶動(dòng)指數(shù)飄紅!
·> MLF超額續(xù)作,一季度降準(zhǔn)降息仍有可能
·> 深股通新增2只寬基ETF,便利境外投資者投資創(chuàng)業(yè)板優(yōu)質(zhì)企業(yè)
·> 首部“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”政策文件出臺(tái)!這些板塊有望受益
·> 滬深交易所發(fā)出38份紀(jì)律處分,釋放“嚴(yán)監(jiān)管”信號(hào)
Copyright @ 山東財(cái)經(jīng)網(wǎng)   地址:濟(jì)南市濼源大街2號(hào) 大眾傳媒大廈F24

郵編:250014    電子郵箱:sdenews@126.com

備案號(hào):魯ICP備09023866-44號(hào) 魯新網(wǎng)備案號(hào):201000112

違法不良信息舉報(bào)電話:0531-85196503 郵箱:sdenews@126.com